Für Zingl Bau übernahmen wir die laufende Social-Media-Betreuung mit klarem Fokus auf Reels und Video-Content. Durch authentische Einblicke in den Arbeitsalltag, laufende Projekte und das Team wurde die Sichtbarkeit gesteigert, die Marke gestärkt und eine kontinuierliche Präsenz in der relevanten Zielgruppe aufgebaut.
Zur gezielten Mitarbeitergewinnung setzten wir Recruiting-Kampagnen über Social Media um. Mithilfe von Video-Anzeigen, klaren Botschaften und einer einfachen Bewerbungsstruktur konnten passende Fachkräfte angesprochen und qualifizierte Bewerbungen effizient generiert werden.
Für Zingl Bau begleiten wir die Social-Media-Präsenz mit regelmäßig produzierten Reels. Ziel ist es, Projekte authentisch zu zeigen, Sichtbarkeit aufzubauen und die Marke nachhaltig in der Baubranche zu positionieren – mit sehr positiver Resonanz.
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